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Anzügliche Bemerkungen über die Kleidung, hartnäckige Einladungsversuche vom Vorgesetzten oder störende Blicke eines Mitarbeitenden: Es existieren viele Formen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Oft ist es gar nicht so einfach, eine Situation im Arbeitsalltag als grenzüberschreitend zu erkennen und dementsprechend zu handeln.

Aus rechtlicher Sicht existieren jedoch klare Grenzen und die Arbeitgeberin hat die Pflicht, die Arbeitnehmenden vor sexuellen Belästigungen zu schützen. Doch wie weit geht diese Pflicht und welche konkreten Massnahmen muss die Arbeitgeberin bei einem Vorfall ergreifen? Die Wichtigkeit von Prävention darf in diesem Zusammenhang nicht unterschätzt werden.

Zentral ist auch die richtige Reaktion des betroffenen Mitarbeitenden. Da...

Das Motto in der Schweiz lautet meist: «Über den eigenen Lohn spricht man nicht». Vor allem die Höhe des Gehalts wird oft tabuisiert und es wird nur sehr zurückhaltend darüber diskutiert. Die Gründe dafür sind vielfältig. Wir packen das Thema an und fokussieren uns dabei auf die arbeitsrechtlichen Aspekte.

Hochaktuell und eng mit dem Lohn verknüpft ist auch das Thema «Arbeitszeit». Bekanntlich wird die Arbeitszeit mit dem Lohn abgegolten. Es existieren aber immer mehr unterschiedliche Lohnformen und in der Praxis ist das Bedürfnis nach einer Flexibilisierung deutlich erkennbar. Ob Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf oder sog. «Nullstundenverträge»: Wir diskutieren über die...

Lohn - aus rechtlicher Sicht.

Wie hoch muss er mindestens sein? Wann habe ich Anspruch auf einen Bonus? Werden Überstunden ausbezahlt? Hör rein und find's raus!

Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html

Das Arbeitszeugnis - ein Dokument mit Sprengkraft. Nicht zuletzt deshalb beschäftigen sich viele Gerichte mit dieser Thematik. Oft sind Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmerinnen mit dem Inhalt nicht einverstanden. Aber - gibt es klare gesetzliche Vorschriften und falls ja - wie setze ich diese am besten wirksam durch?

Arbeitszeugnis - aus rechtlicher Sicht.

Korrekt geschrieben? Akzeptieren oder nicht? Wie gehe ich dagegen vor? Hör rein und find's raus!

Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
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Die Vorteile von Homeoffice liegen auf der Hand: Man kann später aufstehen, gemütlich zum Computer wandeln und sich dann tiefenentspannt mit dem Kaffee vor den Bildschirm setzen. Corona hat Homeoffice zum Durchbruch verholfen. Trotzdem sind noch viele Fragen ungelöst.

Gibt es ein Recht auf Homeoffice? Wer bezahlt das Material? Darf mich meine Arbeitgeberin überwachen?

Professor Roger Rudolph beleuchtet die Vor- und Nachteile und gibt Tipps, was wirklich in einer guten Homeoffice-Vereinbarung stehen sollte.

Homeoffice - aus rechtlicher Sicht.

Was ist erlaubt? Wer bezahlt? Wo sind die Grenzen? Hör rein und find's raus!

Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
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Liebe am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt, was nicht? Besteht eine Meldepflicht? Und vor allem: Darf der Arbeitgeber Beziehungen am Arbeitsplatz verbieten?

Antworten auf all diese Fragen hat Roger Rudolph, Professor für Arbeitsrecht von der Universität Zürich.

Liebe am Arbeitsplatz - aus rechtlicher Sicht. Spannend oder langweilig und trocken? Hör rein und find's raus!

Professor Roger Rudolph von der Universität Zürich gibt einfache Antworten auf praktische Fragen aus dem Arbeitsalltag. Er beleuchtet zudem aktuelle Entwicklungen, ordnet sie rechtlich ein und tut dies mit einer Prise Humor.